Se fixer des objectifs pertinents, la méthode SMART !
Dans un monde idéal, chaque entreprise définit chaque année ses objectifs avec la méthode SMART. C’est-à-dire qu’ils sont Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et Temporels. Dans la vraie vie, nous accomplissons ce qui nous semble être prioritaire et pertinent sans y avoir au préalablement réfléchi et nous sommes souvent peu efficaces. Se fixer des objectifs SMART …
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